insight spyke

Hinter der Bühne.

Wie wir arbeiten, was uns antreibt und wer dahinter steht. Ein Team, verteilt über Länder und Kulturen, das sich trifft, wenn es zählt.

Initiativ bewerben

Gruppe mit Laptops in einem Loft-Buero, vorn eine Praesentation an der Wand

Person am Schreibtisch im Homeoffice, mit Tablet, Tastatur und Notizen

Gruppe in einem hellen Raum mit Glasfront, davor ein grosser Bildschirm: Vortrag mit Publikum

Mission

Wir bringen KI dorthin, wo sie Arbeit spürbar leichter macht. Verlässlich, pragmatisch und mit Menschen, die Verantwortung übernehmen.

Werte

Was uns antreibt.

Keine Gefühlsworte. Sechs Grundsätze, an denen man uns im Projekt messen kann.

Verlässlich.

Zusage ist Zusage. Termine, Qualität und Absprachen halten wir ein, ohne dass jemand nachfragen muss.
Neugierig und offen.

Wir fragen, bis wir es verstanden haben. Kritik ist für uns ein Werkzeug, egal aus welcher Richtung sie kommt.
Ordnung und Verantwortung.

Klare Rollen, klare Abläufe, klare Entscheidungen. Jeder steht für sein Ergebnis ein, und wir stehen füreinander ein.
Pragmatisch.

Eine gute Lösung heute schlägt eine perfekte in drei Wochen. Perfektionismus bremst, Pragmatismus liefert.
Mut, Fehler zu melden.

Wie auf einem Flugzeugträger: Findet jemand eine lose Schraube, stoppt das ganze Team und sucht mit, bis klar ist, woher sie kommt. Wer einen Fehler anspricht, verhindert den nächsten. So lernen wir.
Disziplin vor Talent.

Talent hilft. Disziplin liefert. Beides zusammen ergibt Erfolg, egal wo.

So arbeiten wir

Erst selbst lösen. Dann im Team schärfen.

Selbst lösen

Wer ein Problem sieht, geht es an. Mit eigener Recherche, eigenem Ansatz und einem ersten funktionierenden Ergebnis.
Im Team schärfen

Die Lösung geht ins Team. Dort wird sie geprüft, hinterfragt und besser gemacht, bevor sie zum Kunden geht.
Taktisch entscheiden

Klare Rollen, klare Zuständigkeit. Wer verantwortet, entscheidet. Schnell genug, um voranzukommen, sorgfältig genug, um es nicht zweimal zu tun.

KI und Mensch

8020

Wir setzen KI überall ein, wo sie Zeit spart. Die letzten 20 Prozent bringt der Mensch: Urteil, Kontext und Verantwortung.

Haltung

KI ist wie ein Instrument. Wer übt, diszipliniert bleibt und sein Fach beherrscht wie andere das Notenlesen, spielt am Ende auch die Geige gut.

Alle bei uns beherrschen KI.

Ein festes Kernteam, dahinter ein Netzwerk aus Spezialisten, Lehrenden und Kreativen, das wir je nach Projekt dazuholen.

10

Kernteam

Berater, Workshop Leads, AI Architects, Prozessanalysten und Microsoft-Spezialisten.
+50

Spezialisten im Netzwerk

Fachleute, Lehrende und Kreative, die wir projektbezogen einbinden.
+30

Jahre Internet-Erfahrung

Von Web 1.0 und 2.0 über Macromedia-Flash-Seiten und erste Web-3.0-Anwendungen mit Blockchain bis zu KI-getriebenen Applikationen. Erste Buchbestellung bei Amazon 1995, die Website für Emporio Armani 1997.
+300

Umgesetzte digitale Projekte

Von der Automation bis zur Plattform.

Hybrid und international arbeiten

Wir arbeiten remote und treffen uns, wenn es zählt.

Wir arbeiten überwiegend remote, als internationales Team aus Frauen und Männern verschiedener Länder und Kulturen. Wir sehen uns regelmäßig und kommen in kleinen Sprintgruppen zusammen, wenn ein Projekt es braucht.